Investeren in de toekomst

Is een gezonde keuze voor een werkgever, bedrijven die vitaliteit hoog in het vaandel hebben staan krijgen hiervoor erg veel terug van hun medewerkers.
Een gezonde organisatie heeft vitale medewerkers. Hoe vitaler de medewerkers zijn des te hoger het rendement is. Ze hebben meer energie, zijn productiever en geconcentreerd.
Het ziekte verzuim zal bij de gezonde medewerker ook een stuk lager zijn en daar is iedere werkgever blij mee.
Investeren in de gezondheid van uw medewerker zal u als bedrijf maar ook als medewerker veel meer opleveren. Een lager ziekte verzuim en de kans op een burn-out wordt daarmee lager.
Gezond ondernemen is dus niet alleen zakelijk gezien beter maar ook voor uw medewerkers enorm prettig.

De levensstijl programma’s

– Vitaliteitscheck
– De gezonde kantine
– Een gezonde werkomgeving betekent gezonder personeel
– Workshops / trainingen (deze worden qua inhoud vooraf afgestemd)
– Vitaliteitsquiz
– Individuele begeleiding

Alle op maat gemaakte programma’s kunnen op uw locatie uitgevoerd worden. Tevens is het mogelijk om de programma’s in de ploegendiensten uit te voeren. Een gezonde organisatie begint bij gezonde medewerkers.